POLITIKA
Integrovaného systému řízení QMS, EMS, SMS a C-o-C

Společnost SOLITERA spol. s r.o. podniká ve službách v lesnictví přičemž hlavním výrobním programem jsou činnosti spojené s těžbou, přiblížením, manipulací, odvozem dřevní suroviny, obchodem se dřívím a také pěstební činností v lese. Společnost si plně uvědomuje svou odpovědnost a závazek k ochraně životního prostředí jak v nejbližším okolí působení společnosti, tak i z celosvětového pohledu. Prioritou společnosti je rovněž bezpečnost a ochrana zdraví svých zaměstnanců a všech pracovníků spolupracujících firem.

Společnost zabezpečuje dodržování všech zákonných požadavků a průběžně usiluje o zabránění všem nehodám - úrazům a výskytu nemocí z povolání na všech pracovních místech společnosti. Tyto citované odpovědnosti a závazky naplňuje respektováním a plněním legislativních a jiných požadavků vztahujících na činnosti společnosti a podporováním politiky a praktik řízení ochrany životního prostředí a řízení bezpečnosti a ochrany pracujících na všech úrovních společnosti a jednotlivých pracovních míst.

Implementace manažerských systémů je vnímána jako pokračování procesu, který bude dále pokračovat na základě vývoje v jednotlivých tržních segmentech tak, aby se společnost SOLITERA spol. s r.o. stala synonymem trvalé kvality, podnikatelské spolehlivosti a kultury související s dlouhou tradicí.

Pro naplnění těchto svých záměrů vedení společnosti vyhlašuje tuto integrovanou politiku systémů řízení.

Principy integrované politiky, ze kterých firma vychází a kterými se řídí jsou:

• Maximálně zohlednit požadavky zákazníků při současném plnění právních i dalších předpisů.

• Vhodným výběrem nejlepších dodavatelů zajistit optimální spolupráci a oboustrannou výhodnost smluvních vztahů s cílem zvyšování spokojenosti zákazníka.

• Za pomoci nástrojů obsažených v ISO 9001:2000 zajistit zlepšování kvality činností, efektivnosti výrobních procesů a image společnosti a konkurenceschopnosti na trhu.

• Zvýšení stability a síly společnosti dosáhnout za podpory integrovaného systému řízení při trvalém zlepšování a zvyšování efektivity vykonávaných činností.

• Zajistit plně funkční komunikační systém pro vzájemné předávání informací se všemi zainteresovanými stranami s cílem oboustranně otevřeného dialogu.

• Činnosti vykonávat v rámci integrovaného systému řízení vždy v souladu s požadavky platných legislativních předpisů, obecně závazných předpisů, norem, jiných dalších požadavků státní správy včetně požadavků zákazníka.

• Rozšíření schopnosti uspokojovat specifické požadavky zákazníka při současném plnění právních i dalších předpisů BOZP a ŽP.

• Posilovat vědomí odpovědnosti zaměstnanců společnosti a zaměstnanců podnikatelských subjektů v místě činnosti společnosti i jeho okolí, za stav a šetrné chování k životnímu prostředí.
  Prosazovat stanovené zásady v oblasti EMS, snižovat objem odpadů a vypouštěných látek znečišťujících životní prostředí a prevence znečišťování. Tento princip přenášet a uplatňovat i u dodavatelů výchozích surovin a služeb.

• Přispívat prostřednictvím zpracovaných environmentálních programů ke snižování objemu specifických odpadů a škodlivin z provozu společnosti.

• V oblasti péče o životního prostředí se společnost zavazuje k neustálému zlepšování podmínek činností společnosti, zajišťujících efektivní prevenci znečišťování životního prostředí.

• Posilovat vědomí odpovědnosti zaměstnanců společnosti za celkovou úroveň v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Analyzovat rizika a zamezovat vzniku pracovních úrazů v důsledku porušení předpisů ze strany zaměstnavatele a zaměstnanců a také lehkomyslného jednání zaměstnanců.

• Prosazováním principů BOZP docílit, aby všichni zaměstnanci společnosti nepřipustili porušování bezpečnostních předpisů při své práci a také u pracovníků třetích osob.

• Veškerý nákup surovin, výrobků, nově aplikovaných i stávajících technologií a služeb přezkoumávat z hlediska požadavků integrovaného systému řízení.

• Neustále zlepšovat výkonnost BOZP a environmentální profil společnosti.

• Společnost se zavazuje k plnění právních a jiných požadavků souvisejících s nebezpečími a riziky a také se zavazuje k prevenci úrazů a nemocí z povolání.

• V oblasti životního prostředí a BOZP plnit nastavené právní a ostatní požadavky i jiné relevantní požadavky vztahující se k procesům, činnostem, službám a produktům ke kterým se společnost přihlásila.

• V rámci účasti společnosti ve spotřebitelském řetězci lesních produktů zdokonalit organizaci a vnitřní komunikaci ve společnosti tak, aby v každém okamžiku bylo možno identifikovat certifikovanou surovinu a byl znám její původ.

• Zapojit všechny pracovníky, kteří se podílejí na procesech nákupu, těžby, manipulace a prodeje dřevní suroviny do odpovědnosti za udržování požadavků spotřebitelského řetězce dle požadavků normativního dokumentu CFCS 1004:2006, revize 2 i požadavků dalších normativních dokumentů – (ISO 9001:2000, ISO 14001, OHSAS 18001).

• Poskytovat odpovídající zdroje, nezbytné k zavedení, udržování a zlepšování všech implementovaných systémů.

Jiří Hasler v. r.

ředitel společnosti

V Hořovicích, dne 16. 8. 2008

Na tuto POLITIKU navazují konkrétní cíle ve všech uplatněných manažerských systémech a na příslušných úrovních řízení.

Certifikáty:

Nahoru